مرحلة التأسيس (1418-1421هـ الموافق 1998-2000م)

• تأسيس الجامعة بمبادرة من أهالي مدينة الرياض وعلى رأسهم صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض ضمن احتفالاتهم بعودة سمو ولي العهد الأمير سلطان بن عبدالعزيز من رحلته العلاجية الناجحة عام 1418هـ عندما قرروا إنشاء صرح علمي يحمل اسم سموه الكريم.
• إنشاء مؤسسة الرياض الخيرية للعلوم برئاسة صاحب السمو الملكي الأميرسلمان بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض في ربيع الثاني من عام 1419 هـ .
• صدور ترخيص وزارة التعليم العالي بإنشاء أول كلية أهلية بالمملكة - كلية الأميرسلطان الأهلية في ربيع الثاني 1419 هـ .
• تشكيل أول مجلس أمناء للجامعة برئاسة صاحب السمو الأمير الدكتور عبدالعزيز بن محمد بن عياف أمين منطقة الرياض.
• تصميم الخطط الدراسية بالتعاون مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن فيما يتعلق ببرامج السنة التحضيرية، ومع جامعة الملك سعود فيما يتعلق بالبرامج العلمية، واعتمادها من وزارة التعليم العالي.
• في العام الدراسي 1419 / 1420 ه الموافق 1999 / 2000 م قبول الدفعة الأولى من طلبة الكلية للدراسة بالسنة التحضيرية، وعددها 152 طالبًا يقوم على تدريسهم 22 عضو هيئة تدريس.

مرحلة الانطلاق (1421-1422هـ الموافق 2000-2001م)

• الافتتاح الرسمي لكلية الأميرسلطان الأهلية برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء و وزير الدفاع والطيران والمفتش العام , وذلك في شعبان 1421 الموافق 2001 م .
• صدور توجيهات صاحب السمو الملكي الأميرسلطان بن عبدالعزيز بتحويل كلية الأميرسلطان الأهلية إلى جامعة الأميرسلطان.
• بدء عمل اللجنة المشكلة لإعداد خطة تحويل الكلية إلى جامعة.
• بدء الدراسة في 5 برامج علمية في كلية البنين هي: علوم الحاسب، ونظم المعلومات، والإدارة المالية، والمحاسبة، والتسويق.

مرحلة التكامل (1422-1423هـ الموافق 2001-2002م)

• صدور توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة مؤسسة الرياض الخيرية للعلوم بإنشاء كلية للبنات.
• صدور موافقة وزارة التعليم العالي على إنشاء كلية البنات.
• قبول الدفعة الأولى من طالبات كلية البنات وعددها 119 طالبة.
• بدء الدراسة في السنة التحضيرية بكلية البنات.
• صدور قرار مجلس الوزراء برئاسة الملك فهد «رحمه الله» بتأييد تحويل كلية الأميرسلطان الأهليةإلى جامعة الأميرسلطان.
• صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز «رحمه الله » على قرار مجلس التعليم العالي بتحويل كلية الأميرسلطان الأهلية إلى جامعة تحمل اسم جامعة الأميرسلطان.  

مرحلة النمو (1423-1424هـ الموافق 2002-2003م)

• بدء الدراسة في برنامجي : علوم الحاسب , ونظم المعلومات بكلية البنات.
• إنشاء قسم جديد بكلية البنات، هو : قسم اللغة الإنجليزية ويضم التخصصات التالية : الترجمة ، واللغويات التطبيقية ، واللغويات الحاسوبية.
• تطبيق القرارات الخاصة بتحويل الكليةإلى جامعة، حيث تم تحويل أقسام كلية البنين إلى كليتين، هما:-
• كلية علوم الحاسب ونظم المعلومات وتضم:
أ- قسم علوم الحاسب ب- قسم نظم المعلومات
• كلية إدارة الأعمال وتضم:
أ- قسم الإدارة والتسويق. ب- قسم المالية والمحاسبة.
• بدء تفعيل برنامج التدريب التعاوني كجزء من متطلبات التخرج، وإعداد الطالب لسوق العمل.
• إقامة سلسة ندوات في المصرفية الإسلامية. 

مرحلة بدء الحصاد (1424-1425هـ الموافق 2003-2004م)

• تخريج الدفعة الأولى من كليات البنين وعددها 22 طالبًا: (6) طلاب من برنامج علوم الحاسب، طالب واحد من برنامجأنظمة المعلومات، (11)
طالبًا من برنامج الإدارة المالية، و(4) طلاب من برنامج التسويق.
• استقبال صاحب السمو الملكي الأميرسلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض ، ورئيس مجلس إدارة مؤسسة الرياض الخيرية للعلوم لخريجي الدفعة الأولى من الجامعة وتسليمهم وثائق التخرج.
• إنشاء وكالة الجامعة للشئون الأكاديمية والبحث العلمي .
• إنشاء وكالة الجامعة للشؤون الإدارية والمالية .
• تكليف الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض بالإشراف على المسابقة الدولية لتصميم مشروع المدينة الجامعية لجامعة الأميرسلطان.
• تنظيم مؤتمر تقنية المعلومات في مجال الرياضيات بالجامعة. 

مرحلة استمرار النمو (1425-1426هـ الموافق 2004-2005م)

• انطلاق برنامج الأميرسلمان للمنح التعليمية .
• إنشاء برنامج هندسة التصميم الداخلي بكلية البنات .
• إنشاء عمادة القبول والتسجيل .
• إنشاء مركز التقويم والتخطيط الأكاديمي .
• إنشاء مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر . 

مرحلة التطوير (1426-1427هـ الموافق 2005-2006م)

• إنشاء قسم القانون بكلية البنات .
• إنشاء عمادة شؤون الطلاب .
• إنشاء مركز العلاقات الدولية .
• إنشاء مركز الأميرسلمان للبحوث والترجمة .
• إنشاء مركز الأميرسلمان للإدارة المحلية .
• انطلاق البرنامج الصيفي للرحلات الطلابية الدولية، وتسيير الرحلة الأولى ضمن هذا البرنامج إلى ألمانيا بالتعاون مع جامعة هامبورج ضمن نشاطات مركز العلاقات الدولية .
• توقيع اتفاقية تعاون علمي مع جامعة هامبورج .
• توقيع اتفاقية مع صندوق الموارد البشرية بهدف تقديم قروض ميسرة للطلاب .
• توقيع اتفاقية تعاون علمي مع جامعة أكسفورد . 

مرحلة تواصل الحصاد والتقويم (1427-1428هـ الموافق 2006-2007م)

• تخريج الدفعة الأولى من كلية البنات، وعددها 20 طالبة:(11) طالبة من قسم علوم الحاسب،(9) طالبات من قسم نظم المعلومات .
• تخريج الدفعة الثالثة من كلية البنين، وعددها 105 طلاب:(29) طالبًا من قسم علوم الحاسب،(43) طالبًا من قسم أنظمة المعلومات،(23) طالبًا من قسم الإدارة المالية،(8) طلاب من قسم التسويق، وطالبان اثنان من قسم المحاسبة .
• مبادرة الجامعة بالمشاركة في برنامج التقويم (التجريبي) المنفذ من قبل الهيئة الوطنية للتقويم و الاعتماد الأكاديمي .
• مبادرة كلية إدارة الأعمال بالجامعة بالتقدم للحصول على لاعتماد الأكاديمي لبرامجها من هيئة الاعتماد الأمريكية لكلياتإدارة الأعمال AACSB.
• بدء إعداد خطة الاعتماد الأكاديمي لكلية علوم الحاسب ونظم المعلومات وفق متطلبات هيئة لاعتماد الأمريكية ABET.
• إقرار الخطة الإستراتيجية الخمسية للفترة 2006 / 2010 م للجامعة .
• صدور العدد الأول من طيف الجامعة مايو 2006 م .
• توقيع اتفاقية تعاون علمي مع جامعة كانساس الحكومية الأمريكية .
• تدشين المبنى الجديد لكلية البنات.
• إنشاءأول مجلس طلابي بالجامعة (تم انتخاب أعضائه من قبل الطلبة أنفسهم) .
• مبادرة الجامعة بإنشاء لاتحاد الرياضي للجامعات السعودية واستضافة الجامعة لأول دوري رياضي للجامعات السعودية .
• اختيار الجامعة (من بين عدد من الجامعات ومراكز البحوث) من قبل وزارة التعليم العالي للمشاركة في مشروع الخطة الإستراتيجية للتعليم العالي في المملكة (آفاق) من خلال محور دراسة التكلفة والتمويل والبنى التحتية للتعليم العالي في المملكة . 

مرحلة الشراكات الدولية (1428-1429هـ الموافق 2007-2008م)

• توقيع اتفاقية إنشاء برنامج سيسكو الجامعي التأهيلي مع شركة سيسكو العالمية وصندوق تنمية الموارد البشرية.
• توقيع اتفاقية مع مؤسسة الملك عبد العزيز للموهبة والإبداع بإشراف شركة مكينزي تتولى الجامعة بموجبها الإشراف على برنامج موهبة الصيفي.
• بدءأول برنامج للدراسات العليا بالجامعة ( MBA ) ب( 30 ) طالب وطالبه .
• إقامة ندوة بعنوان (تجربةسوق الأسهم اليابانية( بالتعاون مع بنك ميزوهو الياباني .
• إقامة ندوة التصنيف و لاعتماد الأكاديمي بالتعاون مع جامعة جورجيا الأمريكية.
• إقامة ندوة الحوسبة الخدمية بمشاركة كل من: .IBM - MICROSOFT – CISCO –NORTEL
• توقيع اتفاقية تعاون علمي مع جامعة فودان الصينية.
• عقد اتفاق مع منظمة ICDL العالمية لإنشاء مركز تدريب المدربين CTP
• إقامة ملتقى مهارات التفاوض بالتعاون مع كلية وورتون للإدارة Wharton School of Management
• توقيع اتفاقية تعاون علمي مع مركز الأميرسلمان لأبحاث الإعاقة وكلية لاند مارك الأمريكية.
• إقامة ندوة حول صعوبات التعلم بالتعاون مع كلية لاند مارك الأمريكية.
• توقيع اتفاقية تعاون علمي مع جامعة نوقويا اليابانية ( NUCB ) بالتعاون مع الغرفة التجارية بالرياض .
• إقامة ندوة طرق تطوير تعليم اللغة الإنجليزية بكلية البنات بالجامعة بالتعاون مع جامعة أورقن الحكومية الأمريكية .
• إقامة دورة تعزيز مهارات القيادات الشابة بكلية البنات بالجامعة بالتعاون مع البرنامج الإنمائي في الأمم المتحدة .
• إقامة ورشة عمل بناء الأسس لنجاح مهني بكلية البنات بالجامعة بالتعاون مع ديل كارنيجي .
• إقامة ندوة أفضل التطبيقات التربوية بكلية البنات في التعليم العالي بالتعاون مع جامعة سان فرانسيسكو الأمريكية . 

مرحلة استمرار التطوير والعطاء (1429-1430هـ الموافق 2008-2009م)

• انطلاق برنامج الأمير سلمان للتعليم منأجل التوظيف كأحد برامج خدمة المجتمع بالجامعة .
• بدء برنامج الإدارة المالية والتسويق بكلية البنات .
• تخريج الدفعة الأولى من طلبة برنامج الدراسات العليا ( MBA ) وعددها 12 طالباً .
• اكتمال التصاميم النهائية لمشروع المدينة الجامعية .
• إقامة ملتقى المراجعة الداخلية وحوكمة الشركات .
• توقيع اتفاقية تعاون علمي مع كلية انسياد الفرنسية .
• إقامة ندوة التنفيذيين الأولى بالتعاون مع كلية انسياد الفرنسية تحت عنوان ( لابتكار والتنافسية وانعكاساتها على الشركات السعودية ) .
• إقامة ندوة التنفيذيين الثانية بالتعاون مع كلية انسياد الفرنسية تحت عنوان ( الأزمة المالية العالمية ) .
• البدء في تطبيق منظومة الخدمات الإلكترونية E-REGISTER.
• توقيع اتفاقية تعاون علمي مع كلية سيمونز الأمريكية ومستشفى الملك فيصل التخصصي لتنفيذ برنامج للدراسات العليا والتأهيل المهني في مجال
التمريض ورعاية الأمومة والطفولة .
• تنفيذ منظومة الخدمات الإلكترونية (سينفوني ) بمكتبات الجامعة كأول جامعة سعودية تطبق هذا النظام .
• توقيع اتفاقية إنشاء برنامج (أوراكل) الجامعي التأهيلي مع كل من صندوق تنمية الموارد البشرية وشركة (أوراكل) العالمية .
• انطلاق برنامج المحاسبين الإداريين المرخصين CMA بالتعاون مع معهد المحاسبين الإداريين الأمريكي ضمن برامج خدمة المجتمع بالجامعة
• إقامة ورشة عمل حول المرأة فيأنظمة العمل والأحوال الشخصية
– قسم القانون بنات .
• طرح المرحلة الأولى من المدينة الجامعية للمنافسة وتحليل العطاءات .
• إقامة ملتقى إدارة المخاطر .
• تدشين المبنى الجديد لكليات البنين .
•اعتماد خطة كلية إدارة الأعمال للاعتماد الأكاديمي من الهيئة العالمية AACSB.